仕事内容

～球団日本一への貢献ができる／プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえる～

当社は日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業です。
今回、球団内の管理部体制の強化に伴い、人事業務を主にご担当頂ける方を新たに採用します。
当社では事業拡大に伴い、今後も採用や研修、社員の働く環境改善、福利厚生制度企画などを積極的に行っていく方針です。

＜業務詳細＞
・採用
・教育
・研修
・各種制度設計
※ゆくゆくは労務などもお願いする場合がございます。

＜組織構成＞
当社管理部は、総務グループ（5名）、人事労務グループ（5名）、法務グループ（2名）の3つに分かれています。今回人事労務グループで採用する方はメンバーとしてご活躍を期待しております。

＜キャリアパス＞
まずは人事労務グループ内で能力を発揮していただき採用や研修における人材開発の分野でご活躍いただきます。
※全社員異動の可能性はございます。

＜働き方＞
残業は月平均20～30h程度です。リモートワークも積極的に導入しており、またフルフレックス制度も活用しつつ、自身で業務をコントロールしながら働いている方が多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

求める経験・スキル

＜必須条件＞
～業界未経験歓迎～
・大卒以上
・採用業務における3年以上のご経験
上記の業務に加えて教育・研修・人事制度のいずれかの業務を経験している方

＜歓迎条件＞
・労務業務全般のご経験（給与計算、社保手続き、勤怠管理、役所手続き等）
・障害者雇用に関するご経験
・タレントマネジメント及び人事評価制度の企画立案のご経験の方

募集要項

会社名

株式会社千葉ロッテマリーンズ

勤務地

千葉県

勤務地(詳細)

＜勤務地詳細＞
住所：千葉県千葉市美浜区美浜1
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
転勤：無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

基本給

月額：285,000円～371,000円

残業手当等

有

給与補足

賃金形態：月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～371,000円

＜月給＞
285,000円～371,000円

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回（4月）※評価面談により実施
・賞与：会社業績により支給する場合あり
・年収モデルケース：
　　（例1）650万円／入社3年目／グループ長
　　（例2）850万円／入社5年目／部長
　　（例3）1,000万円／入社10年目／本部長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

募集職種

人事・労務

雇用形態・期間

正社員
期間の定めなし

就業時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20～30時間

休日・休暇

・週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数129日
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
※試合の日程により、土日の出勤やナイトゲームのための出勤が発生いたします。出社時は振替での休日となります。

その他制度

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

競技・団体

千葉ロッテマリーンズ

公式サイトURL

https://www.marines.co.jp/company/

企業情報

社名

株式会社千葉ロッテマリーンズ

事業内容

プロ野球チームの運営管理を行っています。
球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づいた活動を行っています。
当社は以下の理念を掲げ、プロ野球球団を保有している企業です。
・球団が勝つための3か条：1.勝利への挑戦　2.勝利への熱狂　3.勝利への結束
・球団の使命：勝利と頂点を目指す集団であり、関わる全ての人々の誇りであり続ける。
・球団の行動指針：・常にプロフェッショナル　・常に挑戦者　・常に楽しむ　・常にリスペクト
・Vision2025：新たな常勝軍団に～自他ともに認める令和の常勝軍団になる。

■事業内容：
プロ野球興行の主催及び飲食、グッズ、ファンクラブ、ダンス・野球教室運営等の事業

■千葉ロッテマリーンズの由来
公募による選考の中から、「海をイメージし、力強く感じるネーム」ということから、球団名が『マリーンズ』となる

設立

1950年1月

資本金

60百万円

売上高

非公開

従業員数

150名