利用規約

パシフィックリーグマーケティング株式会社(以下「当社」といいます)が提供する情報提供サービスである「PLMキャリア」(以下「本サービス」といいます)のご利用は本規約に従うものとします。

第1条 会員資格

  1. 会員とは、本規約を承認の上、当社が運営する本サービス利用のために会員として入会を申し込み、当社が入会を認めた者のことを言います。
  2. 会員になろうとする方は、本規約を承認の上、当社の所定の手続きにより当社に入会を申し込むものとします。
  3. 会員は、本規約に基づき、本サービスに掲載された求人情報に応募することができます。
  4. 会員は、会員資格を第三者に利用させたり、貸与、譲渡、売買、質入等をすることはできないものとします。

第2条 会員規約の変更

当社は、変更の内容及び変更の時期を周知することにより、合理的な範囲で本規約を変更することができるものとします。

第3条 求人照合

  1. 当社は、会員から受領したお申込み内容と求人者が希望する求人条件を照合し、当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への情報提供を行わない場合があります。
  2. 当社は、求人者に代わり、会員へ選考基準に適合しない旨のご連絡をする場合があります。
  3. 当社より、選考基準や判断理由等をお伝えすることはできません。

第4条 個人情報等について

  1. 会員になろうとする方は、当社所定の情報を当社に登録する必要があります。
  2. 当社は、会員の個人情報等を以下の目的で利用することができるものとします。
    1. 本サービスその他の情報提供サービス、システム利用サービスの提供のため
    2. 当社及び第三者の商品等の販売、販売の勧誘、発送、サービス提供のため
    3. 当社及び第三者の商品等の広告又は宣伝(ダイレクトメールの送付、電子メールの送信を含む。)のため
    4. 料金請求、課金計算のため
    5. 本人確認、認証サービスのため
    6. アフターサービス、問い合わせ、苦情対応のため
    7. アンケートの実施のため
    8. 懸賞、キャンペーンの実施のため
    9. マーケティングデータの調査、統計、分析のため
    10. 決済サービス、物流サービスの提供のため
    11. 新サービス、新機能の開発のため
    12. システムの維持、不具合対応のため
  3. 当社は、以下に定める場合には、会員の個人情報を第三者に提供することができるものとします。
    1. 会員が求人情報に応募し、求人者及び業務提携する職業紹介事業者に提供する場合
    2. 会員の同意がある場合
    3. 個人情報保護法その他の法令により認められた場合
  4. 当社は、会員に対し、当社または第三者の広告又は宣伝等のために電子メールその他の広告宣伝物を送信することができるものとします。
  5. 本規約に定める以外の個人情報の取扱いについては、当社が定める「プライバシーポリシー」に従うものとします。

第5条(禁止事項)

会員は次に定める行為を行ってはならないものとします。

  1. 本サービスを通じて入手した情報を無断で営利目的またはそれに準ずると判断される恐れのある行為のために複製、販売、頒布、出版するなど著作権法で認められた私的利用の範囲を超えて利用する行為
  2. 当社、他の会員またはその他第三者の財産権を侵害する行為、または侵害するおそれのある行為
  3. 当社、他の会員またはその他第三者の個人情報、プライバシーまたは肖像権を侵害する行為、もしくは侵害するおそれのある行為
  4. 当社、他の会員またはその他第三者を差別、誹謗中傷、または名誉を毀損する行為、もしくはそのおそれのある行為
  5. 虚偽、不正確な情報を提供する行為
  6. 公序良俗に反する行為
  7. その他法令に違反する一切の行為
  8. 本サービスにより入手可能な情報を改ざんし、または、不正に入手する行為
  9. 当社または求人者の通信設備、コンピューターその他の機器およびソフトウェアに不正にアクセスし、またはそれらの利用もしくは運用に支障を与える行為もしくはそのおそれのある行為
  10. 本サービスまたは当社のその他サービスの運営に支障を与える行為
  11. 当社の信用を毀損する行為その他当社に不利益を与える行為
  12. 本サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、当社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けるまたは入社する行為
  13. 正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為

第6条 会員規約の違反等について

会員が以下の各号のいずれかに該当した場合、当社は、会員資格を取り消すことができるものとします。

  1. 本規約その他当社が定めた規約に違反した場合
  2. 求人者に不当に迷惑をかけたと当社が判断した場合
  3. 登録事項に虚偽の事実が含まれている場合

第7条 サービスの提供条件

  1. 当社は、メンテナンス等のために、会員に通知することなく、本サービスを停止し、又は変更することがあります。
  2. 本サービスの提供を受けるために必要な機器、通信手段などは、会員の費用と責任で備えるものとします。
  3. 当社は、本サービスに中断、中止その他の障害が生じないことを保証しません。

第8条 当社の責任

  1. 当社は、本サービスに掲載された求人情報に関する一切の事項について何らの責任を負いません。
  2. 当社は、本サービスに関して、求人者、会員、その他の第三者との間で発生した一切のトラブルについて、関知しません。
  3. 本規約において当社の責任について規定していない場合で、当社の責めに帰すべき事由により会員に損害が生じた場合、当社は、1万円を上限として賠償します。
  4. 当社は、当社の故意又は重大な過失により会員に損害を与えた場合には、その損害を賠償します。

第9条 登録事項の変更

会員は、登録事項に変更のあった場合、すみやかに当社所定の手続きにより当社に届け出るものとします。この届出のない場合、当社は、登録事項の変更のないものとして取り扱うことができるものとします。

第10条 会員の責任

会員は、故意又は過失により当社に損害を与えた場合には、その損害を賠償するものとします。

第11条 当社からの通知

当社からの通知は、当社に登録されたメールアドレスにメールを送信することをもってメールが通常到達すべきときに到達したものとします。

第12条 サービス廃止

当社は、当社の都合によりいつでも本サービスを廃止できるものとします。

第13条 退会

会員は、当社所定の手続きにより退会することができます。

第14条 準拠法

本規約に関する準拠法は、日本法とします。

第15条 管轄裁判所

本サービスに関し、会員と当社との間で訴訟が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。