仕事内容

当社の球団の法人向け営業担当として、下記のＢtoＢビジネスの業務全般をお任せいたします。
・新規スポンサーの獲得や既存スポンサー様とのコミュニケーションやニーズに合わせたご提案
・球団や選手スタジアムのアセットを活用し企業の課題を解決する「パートナーシップ」のご提案
※企業様のブランディングやホスピタリティ向上のお手伝い、また社会貢献活動や採用活動等、様々な観点からご提案が可能です。

＜本ポジションのやりがい＞
球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づきチーム一丸となって熱量高く活動しており、プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。

＜働き方＞
残業は、月平均20~30h程度です。リモートワークも積極的に導入しており、またフルフレックス制度も活用しつつ、自身で業務をコントロールしながら働いている方が多いです。

＜組織構成＞
法人営業部20人(部長40代、メンバー20代後半～30代)になり全員中途入社です。

＜ご入社後の流れ＞
初めの1か月～3か月間は先輩社員の立ち合いの元、既存の顧客の方との折衝を行っていただき、基本的な業務内容を学んでいただく予定です。
その後は、出来るところから徐々にお任せしていきます。

求める経験・スキル

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・法人営業経験をお持ちの方

■歓迎要項
・スポーツ業界／広告業界での就業経験をお持ちの方
・無形商材／スポンサー営業経験をお持ちの方
・社内外問わず円滑に業務を進めるためのコミュニケーション力のある方
※スポーツ界のみならず異業界からの転職者も営業マンとして多数活躍しております。

募集要項

会社名

株式会社千葉ロッテマリーンズ

勤務地

千葉県

勤務地(詳細)

本社：千葉県千葉市美浜区美浜1
在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート・在宅）

想定年収

予定年収：500万円～650万円
月額（基本給）：340,000円～430,000円　※固定手当を含めた表記です。
残業手当：有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）※評価面談により実施
■賞与：業績により支給する場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

募集職種

営業

雇用形態

正社員

就業時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20~30時間

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
※試合の日程により、稀に土日の出勤やナイトゲームのための出勤が発生する可能性があります。

その他制度

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

競技・団体

千葉ロッテマリーンズ

公式サイトURL

https://www.marines.co.jp/company/

企業情報

社名

株式会社千葉ロッテマリーンズ

事業内容

プロ野球チームの運営管理を行っています。
球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づいた活動を行っています。
当社は以下の理念を掲げ、プロ野球球団を保有している企業です。
・球団が勝つための3か条：1.勝利への挑戦　2.勝利への熱狂　3.勝利への結束
・球団の使命：勝利と頂点を目指す集団であり、関わる全ての人々の誇りであり続ける。
・球団の行動指針：・常にプロフェッショナル　・常に挑戦者　・常に楽しむ　・常にリスペクト
・Vision2025：新たな常勝軍団に～自他ともに認める令和の常勝軍団になる。

■事業内容：
プロ野球興行の主催及び飲食、グッズ、ファンクラブ、ダンス・野球教室運営等の事業

■千葉ロッテマリーンズの由来
公募による選考の中から、「海をイメージし、力強く感じるネーム」ということから、球団名が『マリーンズ』となる

設立

1950年1月

資本金

60百万円

売上高

非公開

従業員数

150名